Storytelling
Come utilizzare il potere della narrazione in un contesto di business
Continua...Come utilizzare il potere della narrazione in un contesto di business
Continua...Sintesi della sessione di domande e risposte sul Business Development per le e i clienti del nostro progetto LEVA: quali sono i due passi fondamentali per realizzare il proprio progetto professionale?
Continua...Spunti e strategie condivisi nel workshop di ‘Time management Q&A’:
Continua......possiamo imparare a individuare il giusto valore da attribuire alle cose, la scala gerarchica nella quale porle e quante e quali siano le fonti di distrazione e le "trappole per il tempo" che ci impediscono di lavorare bene...
Continua...Come fare per passare dalle parole, dai progetti, ai fatti?
Continua...Se il tempo è limitato e uguale per tutti, la differenza sta nel COME si utilizza quello che abbiamo a disposizione...
Continua...con clienti, prospect, colleghi e collaboratori
Continua...Un approccio mindful alla professione
Continua...Perché un avvocata/o senior dovrebbe lavorare seriamente al proprio progetto professionale, proprio quando sembra non aver più niente da imparare? Perché la curva dell'apprendimento non è sovrapponibile a quella del potenziale!
Continua...La scrittura efficace (mail, atti, convegni, articoli...) costituisce una delle competenze chiave di ogni professionista del settore legale. Oggi poi, non solo il cartaceo, ma anche il digitale presenta sfide peculiari.
Continua...In questo articolo scopriremo cos'è il biofeedback e perché questo strumento, utilizzato come tecnica di coaching, può aiutarci ad aumentare la nostra resa ed efficacia personale.
Continua...Cos’è che inceppa il meccanismo e che ci provoca disagio, ci fa sentire stressati? Riequilibrarci può sembrare impossibile, ma il punto di ripristino di questa macchina esiste:
Continua...Sono molte le tecniche di selezione che si possono adottare per un colloquio con un/a potenziale candidata/o, ma alcune possono portarci a fare la scelta sbagliata; in questo post le presento e spiego il perché:
Continua...L'idea di poter osservare "oggettivamente" se una persona abbia, e in che misura, una determinata competenza è rassicurante... ma si tratta di un'illusione con gravi implicazioni per candidata/o e cliente! Ecco perché:
Continua...Avete mai pensato che la formazione tradizionale non funziona? Avete il sospetto che anche la formazione attiva, le esercitazioni, i role play e business case abbiano dei limiti? Noi abbiamo elaborato una soluzione alternativa:
Continua...La tua efficacia parte da te; soprattutto sotto stress! Oggi ecco un approccio del tutto diverso da quanto potresti aver letto o sentito sullo stress:
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