Stakeholder Centered Coaching

Come si può rendere una persona di successo ancora più efficace?

Come posso investire su di me in modo mirato e senza perdere tempo?

Posso avere la garanzia di successo e di un ritorno dell'investimento misurabile?

A partire dal modello dell'Executive Centered Coaching ideato da Marshall Goldsmith, abbiamo sviluppato un processo di executive coaching che risponda concretamente a queste domande. Il nostro servizio di executive coaching si focalizza sulle specifiche sfide che i leader di uno studio, managing partner e membri del comex, devono affrontare:

1. Un processo di 6-12 mesi

permette di lavorare in maniera approfondita
permette di osservare e misurare gli effettivi risultati

2. Un assessment

per massimizzare il livello di auto-consapevolezza
per strutturare il processo sullo specifico funzionamento del cliente

3. Una sessione mensile

per lavorare su comportamenti e situazioni specifiche
integrata da mail con video e articoli, call e sessioni on demand

4. Coinvolgimento degli stakeholder

per orientarsi al feedback di chi lavora per noi e con noi
per massimizzare efficacia ed efficienza

Scaricate la presentazione per approfondire il processo o contattate direttamente il partner referente per i progetti di executive coaching è Paolo Lanciani, certificato al Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching.

Per chi fosse coinvolto in qualità di stakeholder e desiderasse maggiori informazioni sul processo, abbiamo creato una sezione FAQ.