Il nostro studio associato sviluppa progetti di consulenza su misura secondo il principio della ricerca intervento.

Il nostro originale modello di riferimento, La Curva dell'Efficacia Personale, basato sui più recenti sviluppi della Psicologia e delle neuroscienze, costituisce la principale chiave di lettura utilizzata da noi e proposta alle persone destinatarie dei nostri interventi.

Utilizzando i nostri strumenti di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, abbiamo individuato 3 focus in particolare: benessere organizzativo, change management e DEIB.