Stakeholder Centered Coaching

Per una leadership efficace

Come si può rendere una persona di successo, equity e managing partner, ancora più efficace?

Come posso investire su di me in modo mirato e senza perdere tempo?

Posso avere la garanzia di successo e di un ritorno dell'investimento misurabile?

A partire dal modello dell'Executive Centered Coaching ideato da Marshall Goldsmith, abbiamo sviluppato un processo di executive coaching che risponda concretamente a queste domande. Il nostro servizio di executive coaching si focalizza sulle specifiche sfide che i leader di uno studio, managing partner e membri del comex, devono affrontare:


1. Un processo di 6-12 mesi 

  • permette di lavorare in maniera approfondita
  • permette di osservare e misurare gli effettivi risultati 
2. Un assessment
  • per massimizzare il livello di auto-consapevolezza
  • per strutturare il processo sullo specifico funzionamento del cliente
3. Una sessione mensile 
  • per lavorare su comportamenti e situazioni specifiche
  • integrata da mail con video e articoli, call e sessioni on demand
4. Coinvolgimento degli stakeholder
  • per orientarsi al feedback di chi lavora per noi e con noi 
  • per massimizzare efficacia ed efficienza

Scaricate la presentazione per approfondire il processo o contattate direttamente il partner referente per i progetti di executive coaching è Paolo Lanciani, certificato al Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching.


Per chi fosse coinvolto in qualità di stakeholder e desiderasse maggiori informazioni sul processo, abbiamo creato una sezione FAQ.