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Approccio 

Il tratto distintivo del nostro studio associati di Psicologi del Lavoro e delle Organizzazioni si sintetizza in un concetto cardine:

Ogni persona è unica e,

facendo leva sul proprio peculiare funzionamento,

può mettere a fuoco, sviluppare e realizzare il proprio progetto personale, professionale o imprenditoriale.


Per supportarvi in questo percorso di auto consapevolezza e realizzazione del vostro potenziale abbiamo realizzato un modello, una chiave di lettura, che possa aiutarvi: la Curva dell'Efficacia Personale.

La Curva dell’Efficacia Personale descrive il potenziale di efficacia di una persona nel gestire il compito o la situazione di un dato momento.
Il nostro modello non intende definire uno standard, rispetto al quale misurarsi, ma essere una mappa per descrivere la propria unicità.


Il modello della Curva dell’Efficacia Personale viene usato per favorire l’accesso intenzionale al proprio pieno potenziale. A tal fine si lavora su 3 dimensioni: fondazione (Establish), ovvero aumento della consapevolezza del proprio “perché” e “come”; il passaggio dalla consapevolezza all’impiego intenzionale (Expand) delle due leve di regolazione del nostro livello di attivazione (interesse e fiducia); allenamento alla consapevolezza del proprio stato e all’agilità di modificarlo intenzionalmente (Express).


Utilizziamo il nostro approccio per:

  • accompagnare le nostre e i nostri clienti nei settori Tax & Legal, Impresa e Non for Profit alla realizzazione del loro progetto professionale con il nostro Progetto LEVA
  • realizzare progetti di consulenza di psicologia del lavoro e delle organizzazioni disegnati secondo i principi del movimento B Corp, ovvero orientati alle e agli stakeholder, e realizzati con la metodologia della Ricerca-Intervento
  • inoltre ci siamo impegnati su 3 progetti pro-bono: Progetto Billy Elliot, Progetto Work In Progress e Progetto Be The Change realitivi ad altrettanti obiettivi SDG2030

Caterina De Micheli

Ordine Psicologi Lombardia n°8056

Caterina De Micheli sitopng

Partner - con l'approccio della ricerca intervento svolgo diagnosi organizzativa e analisi di clima, realizzo progetti per la sicurezza e per il benessere organizzativi.
Sono dottore di ricerca in Psicologia e docente di psicologia del lavoro e delle organizzazioni e di metodologia della ricerca qualitativa presso la facoltà di psicologia.


Contatti  +39 328.43.82.811

caterina.demicheli@DLM-Partners.eu

Focus - Benessere Organizzativo

Lingue - Italiano, Inglese


Profilo Linkedin di Caterina De Micheli

Paolo Lanciani

Ordine Psicologi Lombardia n°9017

Paolo Lanciani sitopng

Partner - i nostri clienti mi coinvolgono per mettere a fuoco e aiutare ad esprimere a pieno il potenziale dei loro professionisti. Executive Assessment, Coaching, Workshop e Development Centre sono gli strumenti metodologici che metto in campo per aumentare l'efficacia personale sia nel lavoro individuale, sia nelle relazioni.


Contatti +39 338.76.23.308

paolo.lanciani@DLM-Partners.eu

Focus - Consulenza ai Partner

Lingue - Italiano, Inglese, Tedesco


Profilo Linkedin di Paolo Lanciani

Davide Motta

Ordine Psicologi Lombardia  n°9060

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Partner - i nostri clienti mi affidano percorsi per lo sviluppo di competenze. Sono facilitatore di gruppo esperto in metodi attivi. Realizzo Workshop. Team Coaching e Team Building per sviluppare le competenze di leadership, comunicazione efficace e negoziazione, public speaking, problem solving e team working dei miei clienti.


Contatti +39 347.87.14.631

davide.motta@DLM-Partners.eu

Focus - Sviluppo di Persone e Team

Lingue - Italiano, Inglese


Profilo Linkedin di Davide Motta

Monica Bormetti

Ordine Psicologi Lombardia n°21388

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Of Counsel 
-
supporto il team DLM-Partners nella realizzazione di Workshop e Development Centre con particolare focus sulla relazione tra persona e digitale. Sono autrice di #Egophonia-gli smatphone tra noi e la vita- edito Hopeli. Ho conseguito il titolo di psicologa clinica e di comunità.


Contatti  +39 349.09.70.979

monica.bormetti@DLM-Partners.eu

Focus - Workshop

Lingue - Italiano, Inglese, francese


Profilo Linkedin di Monica Bormetti

Chiara Cosentino

Ordine Psicologi Emilia Romagna n°7214

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Of Counsel -
supporto il team DLM-Partners nella realizzazione di Assessment, Development Centre e Workshop con particolare focus sulla descrizione funzionale. Ho conseguito un dottorato di ricerca in psicologia clinica con focus sull'utilizzo della tecnica del bio-feedback.


Contatti  +39 347.25.72.416

chiara.cosentino@DLM-Partners.eu

Focus - Assessment, Workshop

Lingue - Italiano, Inglese, francese


Profilo Linkedin di Chiara Cosentino

B Corporation

Business as a Force for Good

Il nostro studio ha l'obiettivo di garantire un servizio di alta qualità che aiuti i nostri clienti a fare la differenza in termini di performance, sostenibilità e generazione di valore per la comunità.

In quanto B Corporation® ci impegniamo a misurare e migliorare costantemente il nostro impatto su comunità, ambiente e clienti. Questa misurazione avviene sia attraverso la definizione di policy e processi espresse dal nostro regolamento interno, sia attraverso la certificazione B Corporation® con cadenza triennale. Regolamento Interno  | Relazione d'Impatto


Come studio e membri della comunità BCorp ci impegniamo per la realizzazione degli #SDG2030 e abbiamo individuato tre focus specifici su cui agiamo anche verso i nostri clienti:



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Good Health and Wellbeing - CURA

I clienti ci scelgono per dare alle proprie persone gli strumenti per prendersi cura di sé.

Pro bono: Progetto Work In Progress

Consulenza: Benessere Organizzativo

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Gender Equality - DIVERSITY&INCLUSION

I clienti scelgono il nostro Progetto Billy Elliot per rendere i propri uomini promotori di una cultura sempre più inclusiva.

Pro bono: Progetto Billy Elliot

Consulenza: Diversity & Inclusion

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Good Jobs and Economic Growth - EMPOWERMENT

I clienti ci scelgono per identificare e valorizzare il pieno potenziale delle loro persone.

Pro bono: Progetto Be The Change

Consulenza: Performance