Während der Coachings arbeiten wir mit unseren Kundinnen und Kunden daran, ihr berufliches Projekt zu identifizieren, zu fokussieren und zu entwickeln. Ich biete einige Anregungen, die nach den Prinzipien der Kurve entwickelt wurden, um eigenständig damit zu beginnen.
Was ist das Geheimrezept erfolgreicher Anwältinnen und Anwälte? Irgendeine mysteriöse Gewohnheit oder Routine? Ein bestimmter Studien- oder Karriereweg? Spezielle Persönlichkeitsmerkmale, Herkunft oder sozialer Hintergrund? Nichts davon! Sie kennen sich sehr gut: Sie wissen, wann und warum sie ihr volles Potenzial ausschöpfen; sie erkennen günstige Umstände und Kontexte und wählen diese; sie wissen, wann es Zeit ist, etwas zu ändern oder Nein zu sagen, und scheuen sich nicht davor. Sie lernen sehr schnell: Sie haben Prinzipien des Rechts, der Wirtschaft und der Sozialpsychologie verinnerlicht, die ihnen als Interpretationsschlüssel dienen und es ihnen ermöglichen, fast instinktiv die Besonderheiten und Komplexitäten der Situationen und Kontexte zu erfassen, auch neuer, in denen sie sich bewegen. Wichtig: Sie sind nicht perfekt! Erwarte nicht, ideale oder perfekte Vorbilder zu finden, wie alle haben sie Licht und Schatten; aber gerade deshalb sind sie Menschen, zu denen man aufschauen kann, real, unvollkommen, aber erfolgreich. Seit Oktober 2017 habe ich begonnen, ihre Geschichten zu erzählen, ihre Profile zu skizzieren, so wie ich sie durch das, was eher einer Einschätzung als einem Interview ähnelt, erfassen konnte. Von jedem habe ich etwas Besonderes und Einzigartiges gelernt, ihre Art, beruflichen Erfolg zu interpretieren, zu erreichen und zu leben. Das Ergebnis sind die Porträts, die im MAG von LegalCommunity unter der Leitung von Nicola Di Molfetta vorgestellt werden. Hier die Links zu den bisher erschienenen Ausgaben: Ich bin Paolo Lanciani, Arbeitspsychologe, spezialisiert auf die Beratung von freiberuflichen Anwältinnen und Anwälten sowie Kanzleien. Mit meinen Kunden führe ich Coachings, Assessments, Workshops und Teambuilding durch, arbeite gleichermaßen auf Italienisch, Deutsch und Englisch. Ich bin Mitgründer von De Micheli Lanciani Motta, einer Partnerschaft von Arbeitspsychologen und zertifizierte Benefit Corporation. Im Magazine DLM - TEAM LEGAL für Anwältinnen und Anwälte teile ich zweimal im Monat per E-Mail Inhalte zur Arbeits- und Kommunikationspsychologie, angewandt auf die berufliche Praxis und das Marketing für Anwälte. Abonniere den Newsletter, um in NUR ZWEI MONATLICHEN MAILS die thematisch organisierten Sammlungen aller meiner Inhalte ZUR ARBEITSPSYCHOLOGIE FÜR ANWÄLTE UND KANZLEIEN zu erhalten: https://lnkd.in/eUsf2Zy Für alle, die ihre Reflexion über den eigenen Beruf und über Kanzleien vertiefen möchten; folge dem LinkErfolgreiche Anwältinnen und Anwälte haben alle zwei Dinge gemeinsam
LawLeaders #1 - Francesco Paolo Bello
LawLeaders #2 - Francesco Rotondi
LawLeaders #3 - Claudia Bortolani
LawLeaders #4 - Giuseppe La Scala
LawLeaders #5 - Franco Toffoletto
LawLeaders #6 - Stefania Radoccia
LawLeaders #7 - Primo Ceppellini
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Wie wenden wir diese Best Practices konkret an?
Während der Coachings des Projekts LEVA arbeiten wir mit unseren Kundinnen und Kunden daran, ihr berufliches Projekt zu identifizieren, zu fokussieren und zu entwickeln.
In diesem Artikel biete ich einige Anregungen, die nach den Prinzipien der Kurve entwickelt wurden, um eigenständig damit zu beginnen.Über mich
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Der Podcast Complex – Die Anwaltschaft unter der Oberfläche
Während der Coachings arbeiten wir mit unseren Kundinnen und Kunden daran, ihr berufliches Projekt zu identifizieren, zu fokussieren und zu entwickeln. Ich biete einige Anregungen, die nach den Prinzipien der Kurve entwickelt wurden, um eigenständig damit zu beginnen. paolo.lanciani@dlm-partners.eu +39 3387623308
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