Performance

Prima le cose importanti

Cosa determina il successo professionale di un/a avvocato/a

Cosa determina il successo sul mercato di uno studio legale?

Come posso, da professionista, mettere a fuoco, esprimere pienamente e comunicare efficacemente il mio potenziale?  


Sono tre le risposte che il nostro studio fornisce a queste domande. Queste diventano le leve sui cui agiamo per supportare il successo dei nostri clienti.

1. Le due dimensioni che influenzano la performance  

  • efficacia personale, intesa come la capacità di accedere al proprio massimo potenziale - focus sul benessere
  • efficacia relazionale, intesa come la capacità di riconoscere e valorizzare il potenziale altrui - focus su diversity&inclusion

2. I due tratti distintivi di professioniste/i di successo

  • profonda conoscenza di se stesse/i, delle proprie preferenze e delle proprie modalità di funzionamento psico-relazionali
  • solida competenza meta-cognitiva e agilità mentale: la capacità di apprendere ed entrare velocemente ed efficacemente in un nuovo ordine di idee o contesto

3. L’unicità della persona come vantaggio competitivo

  • descrizione puntuale del funzionamento psico-relazionale invece di una misurazione riferita a uno standard o modello di competenze
  • identificazione del potenziale, personale e distintivo, di ciascuno in relazione al proprio contesto e ruolo
    Per agire su queste leve, disegniamo progetti secondo i princìpi della ricerca-intervento, utilizzando strumenti e chiavi di lettura da noi sviluppati ad hoc. Strumenti