Approccio | Professionisti | Benefit Corporation


Approccio - il progetto LEVA

Il tratto distintivo del nostro studio associati di Psicologi del Lavoro e delle Organizzazioni si sintetizza in un concetto cardine:

Ogni persona è unica e, da Professionista,

facendo leva sul proprio peculiare funzionamento,

può mettere a fuoco, sviluppare e realizzare il proprio progetto professionale.

Per questo motivo abbiamo sviluppato un servizio unico e full optional, il progetto LEVA, che agisse sulle tre dimensioni interdipendenti che ogni Professionista deve sviluppare e armonizzare per realizzare a pieno il proprio potenziale:

  • dimensione dell'efficacia strategica 
  • dimensione dell'efficacia personale 
  • dimensione dell'efficacia relazionale

Si tratta di un approccio multidimensionale e sinergico:

un percorso individuale con un/a coach di riferimento, 

arricchito dalla consulenza di tutte e tutti i professionisti del nostro studio 

e integrato con sessioni di laboratorio e formazione.

Sviluppiamo questo progetto su un arco temporale di almeno 12 mesi, per consentire ai nostri clienti, singole e singoli professionisti, ma anche studi legali, di ottenere risultati concreti, apprezzabili e duraturi. 

Caterina De Micheli

Ordine Psicologi Lombardia n°8056

Caterina De Micheli sitopng

Partner - con l'approccio della ricerca intervento svolgo diagnosi organizzativa e analisi di clima, realizzo progetti per la sicurezza e per il benessere organizzativi.
Sono dottore di ricerca in Psicologia e docente di psicologia del lavoro e delle organizzazioni e di metodologia della ricerca qualitativa presso la facoltà di psicologia.


Contatti  +39 328.43.82.811

caterina.demicheli@DLM-Partners.eu

Focus - Benessere Organizzativo

Lingue - Italiano, Inglese


Profilo Linkedin di Caterina De Micheli

Paolo Lanciani

Ordine Psicologi Lombardia n°9017

Paolo Lanciani sitopng

Partner - i nostri clienti mi coinvolgono per mettere a fuoco e aiutare ad esprimere a pieno il potenziale dei loro professionisti. Executive Assessment, Coaching, Workshop e Development Centre sono gli strumenti metodologici che metto in campo per aumentare l'efficacia personale sia nel lavoro individuale, sia nelle relazioni.


Contatti +39 338.76.23.308

paolo.lanciani@DLM-Partners.eu

Focus - Consulenza ai Partner

Lingue - Italiano, Inglese, Tedesco


Profilo Linkedin di Paolo Lanciani

Davide Motta

Ordine Psicologi Lombardia  n°9060

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Partner - i nostri clienti mi affidano percorsi per lo sviluppo di competenze. Sono facilitatore di gruppo esperto in metodi attivi. Realizzo Workshop. Team Coaching e Team Building per sviluppare le competenze di leadership, comunicazione efficace e negoziazione, public speaking, problem solving e team working dei miei clienti.


Contatti +39 347.87.14.631

davide.motta@DLM-Partners.eu

Focus - Sviluppo di Persone e Team

Lingue - Italiano, Inglese


Profilo Linkedin di Davide Motta

Monica Bormetti

Ordine Psicologi Lombardia n°21388

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Of Counsel 
-
supporto il team DLM-Partners nella realizzazione di Workshop e Development Centre con particolare focus sulla relazione tra persona e digitale. Sono autrice di #Egophonia-gli smatphone tra noi e la vita- edito Hopeli. Ho conseguito il titolo di psicologa clinica e di comunità.


Contatti  +39 349.09.70.979

monica.bormetti@DLM-Partners.eu

Focus - Workshop

Lingue - Italiano, Inglese, francese


Profilo Linkedin di Monica Bormetti

Chiara Cosentino

Ordine Psicologi Emilia Romagna n°7214

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Of Counsel -
supporto il team DLM-Partners nella realizzazione di Assessment, Development Centre e Workshop con particolare focus sulla descrizione funzionale. Ho conseguito un dottorato di ricerca in psicologia clinica con focus sull'utilizzo della tecnica del bio-feedback.


Contatti  +39 347.25.72.416

chiara.cosentino@DLM-Partners.eu

Focus - Assessment, Workshop

Lingue - Italiano, Inglese, francese


Profilo Linkedin di Chiara Cosentino

B Corporation

Business as a Force for Good

Il nostro studio ha l'obiettivo di garantire un servizio di alta qualità che aiuti i nostri clienti a fare la differenza in termini di performance, sostenibilità e generazione di valore per la comunità.

In quanto B Corporation® ci impegnamo a misurare e migliorare costantemente il nostro impatto su comunità, ambiente e clienti. Questa misurazione avviene sia attraverso la definizione di policy e processi espresse dal nostro regolamento interno, sia attraverso la certificazione B Corporation® con cadenza triennale.

Come studio e membri della comunità BCorp ci impegniamo per la realizzazione degli #SDG2030 e abbiamo individuato tre focus specifici su cui agiamo anche verso i nostri clienti:


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Good Health and Wellbeing - CURA

I clienti ci scelgono per dare alle proprie persone gli strumenti per prendersi cura di sé.

Pro bono: Progetto Work In Progress

Consulenza: Benessere Organizzativo

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Gender Equality - DIVERSITY&INCLUSION

I clienti scelgono il nostro Progetto Billy Elliot per rendere i propri uomini promotori di una cultura sempre più inclusiva.

Pro bono: Progetto Billy Elliot

Consulenza: Diversity & Inclusion

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Good Jobs and Economic Growth - EMPOWERMENT

I clienti ci scelgono per identificare e valorizzare il pieno potenziale delle loro persone.

Pro bono: Progetto Be The Change

Consulenza: Performance