Change Management - DLM PARTNERS

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Change Management

Qualsiasi cambiamento implica un investimento straordinario di energia. Per questo motivo una strategia di coinvolgimento efficace di tutta l'organizzazione è cruciale. Il rischio più grande è che le persone investano energia nel resistere al cambiamento piuttosto che nel gestirlo, o meglio, favorirlo. D'altro canto, ogni processo di change mangement, in quanto processo eccezionale, costituisce un'importante opportunità di crescita per tutti gli attori coinvolti. Nei nostri interventi consulenziali lavoriamo insieme a voi per rendere la trasformazione un'evoluzione, in cui la definizione della direzione e degli obiettivi siano chiaramente affidati alla leadership organizzativa, ma la responsabilità del processo sia diffusa e partecipata.

Assessment
Individuare i change agent e change leader più idonei a garantire il successo del processo di cambiamento è fondamentale. I nostri management audit ed executive assessment hanno l'obiettivo di restituire ai candidati e all'organizzazione un punto di vista terzo, indipendente e competnete, che possa arricchire l'autoconsapevolezza dei partecipanti al processo e la percezione degli azionisti.

Leadership Coaching
Il vostro coach, uno psicologo del lavoro esperto, vi accompagnerà in un percorso di auto-consapevolezza e sviluppo delle competenze psico-relazionali che vi permetterà di sfruttare appieno il vostro potenziale. Sviluppare un vostro stile a partire dalle vostre caratteristiche di unicità vi permetterà di risultare sempre autentici e di individuare le strategie di leadership più adatte alle circostanze e alle esigenze del vostro team.

Change Management Workshops
Lavorare efficacemente in gruppo è estremamente difficile, in particolare con gruppi numerosi o in condizioni mutevoli. Per questo motivo una solida cornice metodologica è fondamentale per garantire il ritorno dell'investimento relativo al coinvolgimento di grandi porzioni di popolazione. I nostri facilitatori agiscono da moderatori, valorizzando i diversi ruoli organizzativi e garantendo un clima costruttivo di ascolto e cooperazione. Il nostro format prevede un recording grafico e la definizione di un piano operativo.

Feedback Theatre
Arricchite il vostro processo di cambiamento con un evento unico ed emozionante; il nostro team di attori professionsiti, sotto la guida di un facilitatore esperto, metterà in scena le storie del pubblico presente in sala. Una forma di improvvisazione teatrale unica, che permette di condividere le sfide che il vostro team e le vostre persone hanno vissuto e di mettere a fuoco e diffondere le best pracitce elaborate sul campo.


Per maggiori informazioni contattate direttamente Paolo Lanciani o Davide Motta

Feedback

Il nostro studio ha l'obiettivo di garantire un servizio di alta qualità che aiuti i nostri clienti a fare la differenza in termini di performance, sostenibilità e generazione di valore per la comunità. Per questo motivo il vostro feedback e i vostri suggerimenti sono per noi uno strumento importante per elevare costantemente la qualità dei nostri servizi e rendere sempre più sostenibile ed equa la nostra filiera. In quanto B Corporation® il nostro studio sceglie di privilegiare fornitori che siano certificati come B Corporation® o che siano esplicitamente impegnati nella generazione di valore per la comunità e l'ambiente.

We are committed to offer a service that will help our clients to make the difference in performance, sustainability and value generation for the community. For this reason your feedback and inputs are a precious tool to constantly improve the quality of our services and make our supply chain always more fair and sustainable. As a Certified B Corporation® our firm chooses to prefer suppliers that are Certified B Corporation®s as well, or that are explicitly committed to generate value for the community and the environment.


 
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